Technischer Bereichsleiter Hochbau (m/w/d)
Michael Page
Our business started life in the UK in 1976, as a two-man operation above a laundrette. Nearly four decades later we have more than 5000 employees and a global office network, while growing our North America market coverage too.
With offices around the globe, we have the track record to handle your recruitment requirements or job search. We combine our local knowledge and global expertise to provide a specialised service to both employers and candidates.
- Umfangreiches Aufgabengebiet
- Profesionelles Arbeitsumfeld
Firmenprofil
Als national erfolgreicher General- und Totalunternehmer betrachtet unser Kunde Hochbauprojekte ganzheitlich von der Organisations- und Standortentwicklung über die Planung bis hin zur Umsetzung und Nachbetreuung. Mit innovativen Ideen und einem durchgängigen Projektmanagement, schafft er Bauwerke für Kommunen, sowie gewerbliche und industrielle Hochbauten in Österreich.
Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung der Wachstumsstrategie
- Kaufmännische, technische und organisatorische Leitung des Bereichs
- Budget- und Ergebnisverantwortung
- Projektcontrolling hinsichtlich Terminen, Qualitäten und Kosten
- Fachlich und disziplinäre Führung der Mitarbeiter
- Leitung des Kalkulationsprozesses
- Claim Management
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
- Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Hochbau
- Bau- und Projektleitungserfahrung im GU/TU-Umfeld
* Erste Führungserfahrung von Vorteil * Hohes juristisches und kaufmännisches Verständnis
- Zuverlässige, kundenorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
- Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung auf ausführender Seite im
Hochbau
- Bau- und Projektleitungserfahrung im GU/TU-Umfeld mit fundiertem
technischen Know How - Erfahrung Bereichs- und Personalleitung
- Zuverlässige, kundenorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
Vergütungspaket
Unser Kunde bietet Ihnen in dieser Funktion eine hervorragende Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und kurzen Entscheidungswegen zu verwirklichen. Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet schafft Raum für Innovationen und zukunftsorientierte Ideen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung ist ihm die fachliche und persönliche Weiterentwicklung sehr wichtig. Das firmeninterne Bildungsprogramm und die Teilnahme an zahlreichen Sportveranstaltungen und Firmenevents fördert das Miteinander auch abseits des Büroalltags.