Zurich Insurance

IT Analyst - Produktkonfiguration (mensch*)

Zurich Insurance

Mar 9th, 2023
With about 55,000 employees serving customers in more than 170 countries we aspire to become the best global insurerer as measured by our shareholders, customers and employees.

If you use our help, you’ll become one of millions of customers safe in the hands of an insurer that forms part of a leading global insurance group. We’ve got more than 130 years’ experience of giving people the financial answers they’re looking for, and you’ll find us in more than 170 countries.

And to make sure that help’s always there, we have about 60,000 employees worldwide, including 11,000 in the UK.

We’re working to become the UK’s leading provider of financial services, giving you customer service you’ve never experienced before.

We’re committed to ‘doing the right thing, in the right way and for the right reason’ for you, our employees and the communities we work in.

Diversity & Inclusion Highlights
• - Launch of [email protected], Zurich’s global LGBT Network
• - Launched Role Models’ guide
• - Held our second Diversity and Inclusion week, with the theme of ‘Intersectionality’
• - Participation and founding member of GIN (the Insurance Industry’s Gender Inclusion Network)
• - Growth of our four employee resource groups - Cultural Awareness Network (CAN), Women’s Innovation Network (WIN), Disability Inclusion Group (DIG) and UK Pride, with a combined total of 1000 members
• - Signed the Women in Finance Charter
• - Founder signatory of the Inclusivity Pledge - an insurance sector initiative demonstrating our commitment to a culture where inclusive behaviours are the norm and where everyone is accepting of diversity.

New York
http://www.zurich.co.uk/careers
Sie übernehmen gern Verantwortung für die Umsetzung der technischen Anforderung an neue Produkte und haben ein Verständnis für Datenmodelle und -strukturen?
In dieser Rolle sind Sie für die technische Implementierung von Produkten und deren Tests verantwortlich. Diese Tätigkeit könnte für Interessierte an der Softwareentwicklung, Software-Testing und Requirements Engineering spannend sein.

Gestalten Sie unsere neue Versicherungslösung (INSIS) durch Customizing von neuen Produkten mit. Es erwartet Sie längerfristig folgende spannende
Aufgaben:

  • Abstimmung der Proudktanforderung mit dem Product Owner und den internen Fachbereichen
  • Erstellung der Artefakte im INSIS Configurator, Definition der versicherten Objekte, Sparten und Deckungen auf Basis der Produktspezifikation
  • Konfiguration von produktbezogenen Details im INSIS Configurator
  • Anwendung des INSIS Configurators mittels SQL scripts / SQL Statements
  • Test und technische Prüfung der entwickelten Funktionsbausteine – damit diese im Back-end System zur Anwendung der User zur Verfügung stehen
  • Unterstützung und Durchführung von Produkt-Demonstrationen – z.B. Präsentation der neu aufgesetzten Fahrradversicherung
  • Begleitung von Systemintegrationstests

Was zeichnet Sie aus?

  • Technische Kenntnisse:
    • Technische Ausbildung wie z.B. IT HAK/HTL/FH oder entsprechende Berufserfahrung: Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungsmethoden/Entwicklungssprachen (SQL, PL/SQL) und Verständnis von Datenbankstrukturen
    • bzw. Sie sind technisch affin und bereit, PL/SQL Programmierung- und Requirements Engineering-Kenntnisse aufzubauen und z.B. grundlegende Datenbankstrukturen zu erlernen?
  • Interesse am Software-Testing, um die Qualität der neuen Versicherungsprodukte zu testen und sicherzustellen
  • Idealerweise Basiswissen über Versicherungen – andernfalls unterstützen wir den langfristigen Aufbau des Wissens über die Inhalte von Versicherungs-produkten und internen Abläufen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in der Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Natürlich unterstützen wir Sie gerne beim:
    • Aufbau der INSIS Skills durch einen mind. 7-tägigen INSIS Configurator Kurs
    • Aufbau / Vertiefung von PL/SQL und Datenbankstruktur-Skills
    • Aufbau / Vertiefung von Produktwissen / Spartenwissen

Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten?

  • Büro mit Wohlfühl-Ambiente – für jede Tätigkeit das richtige Umfeld
  • Home-Office und flexibles Arbeiten – Gleitzeit ohne Kernzeit, keine Bereitschaftsdienste
  • Perspektive für eigene Entwicklung – Zurich Academy, LinkedIn Learning
  • Angebote für Ihre Gesundheit – Fitnesscenter, Events, Kantine mit Vital-Menü
  • Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte
  • Gelebte Diversity und soziales Engagement – PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte
  • Mitgestalten unserer Zukunft – digital, innovativ und nachhaltig
  • …und das ist nicht alles!

Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 40.414,08 pro Jahr (38,5 Stunden/Woche). Abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung machen wir Ihnen ein passendes Angebot. Dabei orientieren wir uns an aktuellen Marktgehältern.

Was macht Zurich besonders?
„Versicherungen sind langweilig, altmodisch und kompliziert.“ Kommt Ihnen bekannt vor? Bei uns ist es definitiv anders! Wir sind
mitreißend,
unkompliziert und
treffsicher – einfach mutiger. Unsere 1.300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten gemeinsam und nachhaltig am besten Kundenerlebnis. Mit Erfolg, denn unsere Produkte und Services sind mehrfach ausgezeichnet. So gehören wir zu den Top Ten der heimischen Versicherungen.

Sie finden sich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für Sie?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button
Jetzt bewerben.

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft
Human Resources
Mag. Daniela Stockinger
Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien
Tel.: (01) 501 25 – 1078
https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere

  • ) Wir ermutigen alle Menschen sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung oder Herkunft und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

If you require alternative methods of application or screening, you must approach Zurich Insurance directly to request this, as we're not responsible for the employer's application process.

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