HR Systems Specialist (m/w/d)
PALFINGER
PALFINGER steht weltweit für die innovativsten, zuverlässigsten und wirtschaftlichsten Hebe-Lösungen, die auf Nutzfahrzeugen und im maritimen Bereich zum Einsatz kommen Zur Verstärkung unserer Teams am Standort Bergheim suchen wir für den Bereich Global Human Resources eine/n HR Systems Specialist (m/w/d).
In unserer globalen HR Organisation sind Sie in Ihrer Funktion im Team HR Systems & Analytics für die Weiterentwicklung und Betreuung ausgewählter digitaler HR Tools zuständig. Diese Stelle bietet Ihnen nicht nur großartige Flexibilität, sondern auch die Möglichkeit Teil einer internationalen Community zu sein, welche auch in herausfordernden Zeiten gemeinsam Großes erzielt. Werden Sie ein treibendes Mitglied unserer HR Digitalisierung bei PALFINGER.
IHRE AUFGABENBEREICHE:
- Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung und den Support definierter SAP SuccessFactors Module – mit Fokus auf die Module Performance & Goals, Recruiting und Learning Management System (LMS)
- Beratung des Fachbereichs bei der Konzeption und dem Einsatz von HR Tools
- Technische Umsetzung und Optimierung von Prozessen durch die Integration von innovativen Lösungen
- Anforderungsmanagement hinsichtlich Änderungen und Neuentwicklungen
- Support Rolle für den laufenden Betrieb von SF Modulen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsmaterial und Lernvideos inkl. Koordination von Shared Service Center Mitarbeitern und / oder externen Dienstleistern
- Teil-Projektverantwortung oder Projektsupport für die jeweiligen Projektleiter während der Implementierung neuer Systemmodule oder Change Requests
- Administrator-Tätigkeiten beim Roll-Out neuer Systemmodule
- Vorbereitung, Konsolidierung, Aufbereitung und Validierung globaler HR-Daten
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Studium der (internationalen) Betriebswirtschaft oder IT (oder vergleichbare Ausbildung)
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (SAP Success Factors) ist von Vorteil bzw. ausgeprägtes Interesse und Lernbereitschaft
- Erste Berufserfahrung im HR Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
- Affinität und Interesse, die Digitalisierung im HR erlebbar zu machen
- Proaktivität, Offenheit und Teamgeist
- Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Hands-on-Mentalität
- Eigeninitiative und Kommunikationsstärke mit internationalen Kollegen in Deutsch und Englisch
WIR BIETEN DIR:
- Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume
- Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Prämiensysteme
- Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Management-Development-Programme
- Laufende Weiterbildung
- Eine internationale HR-Community und Möglichkeit zur Auslandserfahrung
- Freiwillige Sozialleistungen durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit
- Großartiger Teamspirit und ein motiviertes, wertschätzendes und internationales Team
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Themengebiete
- Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
Für diese Vollzeitstelle wird unter Berücksichtigung des KV Metallindustrie ein Bruttojahresgehalt von EUR 41.390,02 gezahlt. Vollzeit: 38,5/Woche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!