TGW Group

Employer Branding & Communications Specialist

TGW Group

TGW solves its customers' supply chain challenges with highly automated, efficient and future-proof intralogistics systems. Every day, the vision of the autonomous fulfilment centre gives us a renewed sense of motivation to give our best. In our core markets of Fashion & Apparel, Grocery and Industrial & Consumer Goods, we build on strong partnerships that include everything from planning to implementation to lifetime services. In the 2019/2020 business year, TGW generated a total turnover of 835 million euros.

As a foundation company, we have an owner that enables long-term thinking on behalf of our customers and the more than 3,700 employees we have worldwide. Entrepreneurial action and social responsibility are inseparably linked at TGW. This is entirely in accord with our philosophy of "Focusing on People – Learning and Growing"
LUDWIG SZINICZ STRASSE 3
4614 MARCHTRENK, AUSTRIA
http://www.tgw-group.com

TGW Logistics Group ist ein international führender Systemanbieter von dynamischen und zukunftsorientierten Intralogistiklösungen. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. „Der Mensch im Mittelpunkt“ ist die Basis für unseren Umgang miteinander und den Erfolg von Morgen.
Sie sind ein kreativer Kopf, möchten unser globales Marketing-Team mit Ihrem Know-how und Erfahrung bereichern und gemeinsam mit den HR-Kollegen unsere Bekanntheit als Arbeitgeber stärken und weiter ausbauen?

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

  • Konzeption, Koordination und Umsetzung von zielgruppenspezifischen internen und externen Employer Branding-Maßnahmen entlang der gesamten Candidate Journey
  • Entwicklung und Begleitung von Employer Branding-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Agenturen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Content Creation für unsere Karriere-Website, Intranet, Social Media, TGW-Mitarbeitermagazin, …
  • Planung und Durchführung von internen Events zur Mitarbeiterentwicklung
  • Messung und Analyse der Maßnahmen sowie Weiterentwicklung des Arbeitgeberauftrittes anhand der gewonnenen Erkenntnisse

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Fokus Marketing, Kommunikation und/oder HR
  • Berufserfahrung im Bereich Employer Branding bzw. Personalmarketing
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Kreativität und Sprachgefühl (Deutsch/Englisch)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Selbständige und engagierte Persönlichkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität

  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum

  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

  • Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

  • Konzeption, Koordination und Umsetzung von zielgruppenspezifischen internen und externen Employer Branding-Maßnahmen entlang der gesamten Candidate Journey
  • Entwicklung und Begleitung von Employer Branding-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Agenturen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Content Creation für unsere Karriere-Website, Intranet, Social Media, TGW-Mitarbeitermagazin, …
  • Planung und Durchführung von internen Events zur Mitarbeiterentwicklung
  • Messung und Analyse der Maßnahmen sowie Weiterentwicklung des Arbeitgeberauftrittes anhand der gewonnenen Erkenntnisse

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Fokus Marketing, Kommunikation und/oder HR
  • Berufserfahrung im Bereich Employer Branding bzw. Personalmarketing
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Kreativität und Sprachgefühl (Deutsch/Englisch)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Selbständige und engagierte Persönlichkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität

  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum

  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

  • Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden

Markus Edlmayr
+43 50 486 4104

In dieser Position erwarten Sie unter anderem folgende Benefits:

Activity Garden

Bildung

Duale Mitarbeiterbeteiligung

Gleitzeit

Gym

Home Office

Kantine

Kinderbetreuung

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 42.256 Euro.

If you require alternative methods of application or screening, you must approach TGW Group directly to request this, as we're not responsible for the employer's application process.

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