Employer Branding & Communications Specialist
TGW Group
As a foundation company, we have an owner that enables long-term thinking on behalf of our customers and the more than 3,700 employees we have worldwide. Entrepreneurial action and social responsibility are inseparably linked at TGW. This is entirely in accord with our philosophy of "Focusing on People – Learning and Growing"
4614 MARCHTRENK, AUSTRIA
TGW Logistics Group ist ein international führender Systemanbieter von dynamischen und zukunftsorientierten Intralogistiklösungen. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. „Der Mensch im Mittelpunkt“ ist die Basis für unseren Umgang miteinander und den Erfolg von Morgen.
Sie sind ein kreativer Kopf, möchten unser globales Marketing-Team mit Ihrem Know-how und Erfahrung bereichern und gemeinsam mit den HR-Kollegen unsere Bekanntheit als Arbeitgeber stärken und weiter ausbauen?
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Konzeption, Koordination und Umsetzung von zielgruppenspezifischen internen und externen Employer Branding-Maßnahmen entlang der gesamten Candidate Journey
- Entwicklung und Begleitung von Employer Branding-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Agenturen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
- Content Creation für unsere Karriere-Website, Intranet, Social Media, TGW-Mitarbeitermagazin, …
- Planung und Durchführung von internen Events zur Mitarbeiterentwicklung
- Messung und Analyse der Maßnahmen sowie Weiterentwicklung des Arbeitgeberauftrittes anhand der gewonnenen Erkenntnisse
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Fokus Marketing, Kommunikation und/oder HR
- Berufserfahrung im Bereich Employer Branding bzw. Personalmarketing
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten
- Kreativität und Sprachgefühl (Deutsch/Englisch)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Selbständige und engagierte Persönlichkeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
- Konzeption, Koordination und Umsetzung von zielgruppenspezifischen internen und externen Employer Branding-Maßnahmen entlang der gesamten Candidate Journey
- Entwicklung und Begleitung von Employer Branding-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Agenturen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
- Content Creation für unsere Karriere-Website, Intranet, Social Media, TGW-Mitarbeitermagazin, …
- Planung und Durchführung von internen Events zur Mitarbeiterentwicklung
- Messung und Analyse der Maßnahmen sowie Weiterentwicklung des Arbeitgeberauftrittes anhand der gewonnenen Erkenntnisse
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Fokus Marketing, Kommunikation und/oder HR
- Berufserfahrung im Bereich Employer Branding bzw. Personalmarketing
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten
- Kreativität und Sprachgefühl (Deutsch/Englisch)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Selbständige und engagierte Persönlichkeit
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
In dieser Position erwarten Sie unter anderem folgende Benefits:
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 42.256 Euro.
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